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Développer un suivi qualitatif

"Il n'y a de constant que le changement"

 

Ce principe de sagesse vieux comme Bouddha s'applique tellement bien aux humains.

Nous préconisons une certaine récurrence dans la réalisation de vos formations, car malheureusement - Ô, dame Nature - rien n'est jamais acquis en santé.

D'une part vos effectifs sont eux-mêmes en mouvement avec les années, d'autre part les personnes déjà formées ont peut-être connu des changements de vie ou de conditions matérielles.

Alors, tout est perdu ? Faut-il tout recommencer à zéro ?

Non ! Ce sera une première pour les derniers arrivés, et un refresh vivifiant pour les anciens, car l'expérience montre qu'avec le temps qui passe les tensions se suivent et ne se ressemblent pas forcément...

Assurer ce suivi garantit que nous "collions" au plus près des évolutions de votre entreprise, tout en consolidant les pratiques déjà en place auprès de vos collaborateurs.

La patience, la régularité et l'investissement sur le long terme sont les meilleurs moyens d'obtenir confiance et gain de cause.

"Hâtez-vous lentement, et sans perdre courage, vingt fois sur le métier remettez votre ouvrage (...)*".

Sans cesse remettre son ouvrage sur le métier ?

Au service d'êtres vivants en mouvement, rien de moins surprenant.

* Nicolas Boileau, écrivain et poète (1636 - 1711).