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S'inspirer de la Recommandation         Iso 26000

 

 

"ISO 26000 est l'unique norme internationale qui vise à fournir aux organisations les lignes directrices de la Responsabilité Sociétale. Ce document établi par consensus, décrit les principes et thèmes que recouvre la Responsabilité Sociétale et propose une méthode d'appropriation et de mise en oeuvre dans une organisation. La norme ISO 26000 respecte les grands textes fondateurs internationaux comme la Déclaration Universelle des Droits de l'Homme, les conventions de l'Organisation Internationale du Travail, etc..."

Extrait de : AFNOR, L'ISO 26000 en dix questions.

https://www.afnor.org/wp-content/uploads/2016/08/ISO26000-en-10-questions.pdf

La définition de la Responsabilité Sociétale (Sociale) de l'Entreprise a donné lieu à de nombreux débats. Les différents groupes de travail ayant participé à l'élaboration de cette norme sont néanmoins parvenus à ce compromis qui permet d'accorder les différentes visions exprimées :

"La responsabilité d'une organisation vis-à-vis des impacts de ses décisions et activités sur la société et sur l'environnement se traduisant par un comportement transparent et éthique qui :

- contribue au développement durable, y compris à la santé et au bien-être de la société (*);

- prend en compte les attentes des parties prenantes;

- respecte les lois en vigueur et est en accord avec les normes internationales de comportement;

- est intégré dans l'ensemble de l'organisation et mis en oeuvre dans ses relations."

(*) : Nous soulignons.

ISO 26000, Responsabilité sociétale, Comprendre, Déployer, Evaluer, AFNOR Editions, 284 p., 2011.

Pour définir le périmètre de leur Responsabilité Sociétale, la norme ISO 26000 invite les organisations à articuler leur démarche autour de sept questions centrales :

- La gouvernance de l'organisation,

 

- Les droits de l'Homme,

 

- Les relations et conditions de travail,

 

- L'environnement,

 

- Les loyautés des pratiques,

 

- Les questions relatives aux consommateurs,

 

- Les Communautés et développement local.

 

En clair, la Responsabilité Sociétale est une démarche de progrès !

 

Corpo Dynamics inscrit son action - et la vôtre - dans la continuité de cette Recommandation, et s'engage particulièrement dans le champ ouvert par la troisième question centrale.